【アメリカ人事】アメリカの人事、労務管理、医療保険、労災保険、Employee Handbook、ジョブディスクリプション等のご相談を承ります。

こんにちは！アメリカは連邦、各州でめまぐるしく法律が変わり、訴訟も多く、なかなか人事の問題はかっこよく解決というわけにもいかないことが沢山。 クライアントさんと一緒に伴走しながら、お困りごとをひとつひとつ乗り越えて日々ご支援の毎日です。【アメリカ人事】のパートナー山口憲和

アメリカ人事　★保険と労務　アメリカの社労士的存在。

【質問です】現場の従業員を「良い雇用」に転換する方法とは？

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小売りやその他利益率の比較的低いサービス業界において、

低賃金、予測不能なスケジュール、昇進の機会の少なさなどを

抱える従業員の仕事が競争に不可欠だとされてきた。

しかし、いくつかの先進企業は、その業界が必要とする

このような「悪い雇用」をせずに大きな成功を収めている。

著者は、「良い雇用」モデルへ転換しないと

不信感、不安、想像力の欠如を生んでしまう恐れがあると指摘する。

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■今回の動画2 SNSでナルシストになっていないか？10の質問チェック。

Social Media Has Made Us Narcissists — But There Is a Cure

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【質問です】現場の従業員を「良い雇用」に転換する方法とは？



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しかし、いくつかの先進企業は、その業界が必要とする

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著者は、「良い雇用」モデルへ転換しないと

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■The Obstacles to Creating Good Jobs

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▼出所

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Faculty Research featuring Zeynep Ton

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 ▼写真の出所：

UnsplashのAngelo Moleeleが撮影した写真



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