■セミナー概要
2025年には、65歳以上の人口が全体の約3割に達し、超高齢化社会が本格化すると言われています。その中でも中小企業が「優秀な人材を集め」、「離職率を低減させる」サイクルを実現するためには、若手にあたるZ世代のみならず、X・Y世代も見据えたアプローチが求められています。なかでも今後は、各世代が求める”働き方”の実現が、採用・定着を左右する重要なポイントとなるでしょう。

本セミナーでは、未上場企業でありながらリクナビネクストで「転職を検討している企業ランキング」で「全国・全業種6位」となったTRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人より、代表の岡本様をお招きし、X・Y・Z世代別の視点から、各世代が求める”働き方”とは何か、解説いただきます。また、多くの企業が課題とする「労働力不足対策」について、具体的な実例を交えて紹介。採用がますます厳しくなる時代において、他社と差がつく人材戦略のヒントをお届けします。

当日はzoomのQ&A機能を使い、講師の方に直接ご質問するお時間を用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしております！　

採用活動に力を入れているが、優秀な人材がなかなか集まらない…

採用後の定着や、エンゲージメントに課題がある

労働力不足の打開策がほしい！

※本セミナーは一般企業・士業事務所など業種を問わずご参加いただける内容です。


開催日時：5月 22日（木）13：00～14：00

開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます）

 2.   講演：X・Y・Z世代の「働く本音」に応えるには？転職希望ランキング全国6位企業に学ぶ、採用・定着戦略
　　TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人 　
　　岡本 秀興 氏

 3.   ジョブカン採用管理のご案内
　　株式会社DONUTS
　　鎌形 翔太

 5.　閉会の挨拶、アンケートのご案内

TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人
岡本 秀興 氏

2004年、大学在学中に社会保険労務士（社労士）試験に合格。大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）に入社。社労士スキルを活用しつつ、SEとして人事・労務、給与・就業関連の基幹業務系システム開発に従事。2014年にTRIPORT株式会社を創業し、その後、TRIPORT社会保険労務士法人も設立。給与計算を含む労務監査実績はグループ全体で年間平均200社以上。全国の企業様を対象に完全オンラインで事業展開。

同社はリクルート社が運営する「リクナビNEXT」において、未上場企業ながら「転職を検討している企業ランキング’」で【全国6位】にランクイン。働き方改革・DX推進に関する実績が評価され【総務大臣賞・厚生労働大臣表彰】等の表彰実績、また、各種メディア掲載・執筆、講演会・セミナー登壇実績等多数。

株式会社DONUTS
ジョブカン採用管理グループ　プロダクトマネージャー
鎌形 翔太


新卒でリクルートの求人広告の代理店に入社し、法人営業としてキャリアをスタート。中途採用領域やアルバイト領域を中心に、200社以上の企業の採用支援を担当。2022年、株式会社DONUTSに入社し、ジョブカン採用管理の法人営業および営業企画を経験。現在はプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長と拡大に取り組んでいる。


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※本セミナーはZOOM ウェビナーを利用し実施いたします。 　

弊社にお越しいただく必要はございません。インターネット環境のあるPCからご参加ください。

※ZOOMのアプリインストールが事前に必要です。インストール方法はお申し込み後ご連絡いたします。

※複数名でのお申込みは、それぞれ個別のメールアドレスでお願いいたします。

・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。

・お申し込みは"先着順"とさせていただきます。

・定員に達し次第、随時受付を終了いたします

■セミナー概要
2025年には、65歳以上の人口が全体の約3割に達し、超高齢化社会が本格化すると言われています。その中でも中小企業が「優秀な人材を集め」、「離職率を低減させる」サイクルを実現するためには、若手にあたるZ世代のみならず、X・Y世代も見据えたアプローチが求められています。なかでも今後は、各世代が求める”働き方”の実現が、採用・定着を左右する重要なポイントとなるでしょう。

本セミナーでは、未上場企業でありながらリクナビネクストで「転職を検討している企業ランキング」で「全国・全業種6位」となったTRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人より、代表の岡本様をお招きし、X・Y・Z世代別の視点から、各世代が求める”働き方”とは何か、解説いただきます。また、多くの企業が課題とする「労働力不足対策」について、具体的な実例を交えて紹介。採用がますます厳しくなる時代において、他社と差がつく人材戦略のヒントをお届けします。

当日はzoomのQ&A機能を使い、講師の方に直接ご質問するお時間を用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしております！　

ご予約はこちら



■こんな方におすすめ

採用活動に力を入れているが、優秀な人材がなかなか集まらない…

採用後の定着や、エンゲージメントに課題がある

労働力不足の打開策がほしい！

※本セミナーは一般企業・士業事務所など業種を問わずご参加いただける内容です。


■開催概要

開催日時：5月 22日（木）13：00～14：00

開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます）

参加費用：無料 



■アジェンダ 

１．開会の挨拶と概要案内

 2.   講演：X・Y・Z世代の「働く本音」に応えるには？転職希望ランキング全国6位企業に学ぶ、採用・定着戦略
　　TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人 　
　　岡本 秀興 氏

 3.   ジョブカン採用管理のご案内
　　株式会社DONUTS
　　鎌形 翔太

 4.　質疑応答

 5.　閉会の挨拶、アンケートのご案内



■登壇者

TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人
岡本 秀興 氏

2004年、大学在学中に社会保険労務士（社労士）試験に合格。大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）に入社。社労士スキルを活用しつつ、SEとして人事・労務、給与・就業関連の基幹業務系システム開発に従事。2014年にTRIPORT株式会社を創業し、その後、TRIPORT社会保険労務士法人も設立。給与計算を含む労務監査実績はグループ全体で年間平均200社以上。全国の企業様を対象に完全オンラインで事業展開。

同社はリクルート社が運営する「リクナビNEXT」において、未上場企業ながら「転職を検討している企業ランキング’」で【全国6位】にランクイン。働き方改革・DX推進に関する実績が評価され【総務大臣賞・厚生労働大臣表彰】等の表彰実績、また、各種メディア掲載・執筆、講演会・セミナー登壇実績等多数。









■司会

株式会社DONUTS
ジョブカン採用管理グループ　プロダクトマネージャー
鎌形 翔太


新卒でリクルートの求人広告の代理店に入社し、法人営業としてキャリアをスタート。中途採用領域やアルバイト領域を中心に、200社以上の企業の採用支援を担当。2022年、株式会社DONUTSに入社し、ジョブカン採用管理の法人営業および営業企画を経験。現在はプロダクトマネージャーとして、プロダクトの成長と拡大に取り組んでいる。






ご予約はこちら

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※本セミナーはZOOM ウェビナーを利用し実施いたします。 　

弊社にお越しいただく必要はございません。インターネット環境のあるPCからご参加ください。

※ZOOMのアプリインストールが事前に必要です。インストール方法はお申し込み後ご連絡いたします。

※複数名でのお申込みは、それぞれ個別のメールアドレスでお願いいたします。

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・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。

・お申し込みは"先着順"とさせていただきます。

・定員に達し次第、随時受付を終了いたします

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他社と差がつく！X・Y・Z世代の「働く本音」に応えるには？転職希望ランキング全国6位企業に学ぶ、採用・定着戦略

【企業運営を効率化し、経営を加速させるためのバックオフィス向けシリーズ】

ジョブカンは企業運営に関わる様々な領域の効率化、自動化、活性化を追求し、多くの企業の成長をバックアップすることを目指しています。

個々のサービスでトップレベルの機能性と使い勝手を保持しながら、複数サービスの組み合わせによりさらに効果を増大させることのできるサービス群です。

サービス概要説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=8plF108P4H0

URL： http://www.donuts.ne.jp/

お問い合わせ先：
電話：050-3155-5640
MAIL：support@jobcan.jp

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