高齢化と人口減少。それは働き方の価値観をも変化させています。個の自律を促し、多様性のあるチームを育てる新しい時代のリーダーシップとマネジメントのための研修と、５０代社員の働き方デザインをご支援致しています。
どちらも、私自身の３２年間の会社勤めで感じた組織マネジメントの大変さと、６０代を見据えて独立した経験から、私と同じように悩みや不安の課題解決のご支援をしたいとの思いからです。組織マネジメントと自分マネジメント、考え方として共通のものがあります。
経験の豊富さと、温かみのある人間味が好評です。
あなたの課題をひとつ解決する。そんな機会にと、ぜひご参加ください。
株式会社 個コラボ
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匿名のユーザー
色々とお話ができ、的確なアドバイスも頂き
気持ちが楽になりました。有難うございました。
返信コメントすでにいろいろと考え行動されていることに感銘を受けました。将来のありたい姿が明確ですので、それに至る期間にあり方に関しても優先順位を確認することではっきりするものと思います。ありがとうございました。
2022年07月04日匿名のユーザー
非常に参考になりました、ありがとうございました。
返信コメント熱意が伝わってきました。具体的なイメージがつかめたと思います。楽しみにしております。
2019年09月02日