オンラインコーチング実践道場「以心伝心」

自分を客観視。そのきっかけになったなら幸いです。異文化感受性の発達は、知識・体験・心の3つです。今後も発達に取り組んでください。ご参加ありがとうございました。

ご参加ありがとうございました。具体的な経験のお話しでした。講師と同じように勤務先で推進をなさる立場にいらっしゃるのですね。共感なさる場面もおありだったことでしょう。

他の参加者を慮ってくださり、ありがとうございます。参加者の目的には「経営者や企業へのコーチング提案のヒントを得るため」というのがあります。何かしら得てくださったことと思います。

ご参加ありがとうございました。講師自身がコーチで人事の担当者。ご自身の体験ですから、具体的でした。どんな行動をなさるのでしょうか？深い学びがあったのなら、主催者としても嬉しいです。