現在は人生100年時代となり、仕事をしている年数が延長されてきています。そのため、長く働くために各自がキャリアプランを形成し、職業能力を向上させることが不可欠となっています。また変化の激しい時代では今までの終身雇用や年功序列は崩れてきており、変化に対応できる人材育成が急務となっています。
そこで必要となるのが、キャリアコンサルティングです。キャリアコンサルティングでは、主体的に行動し、変化に対応ができ、自分のキャリアを自分で形成、実行していく能力を支援させて頂きます。
具体的には個人に応じたキャリア形成やプラン作成の支援をさせて頂くために、今までの経歴や学生時代の経験などから現在に至るキャリアの棚卸しをしていきます。また、ご自身の強み(持ち味)や興味・関心、価値観などを理解することを支援させて頂きます。
その他にも仕事における人間関係や人材育成等の相談も対応させて頂きます。
面談を進めていくと、自己の深層の部分に踏み込む事があります。そのため現時点で精神疾患があり、治療中や不安がある方はご遠慮ください。
自己理解や仕事理解、意思決定、目標設定、啓発行動など仕事に対して主体的に向き合えるようになり、
活き活きと仕事をして、多くの社会貢献をすることで、多くの幸福感を感じて欲しいと願っています。
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