メンタルヘルス対策に取り組んでいますか？

メンタルヘルス対策は、導入してからの継続的な取り組みが重要です。

管理職等による現状のチェックや部下への啓発が不可欠なのです。

ただし、経営者様や管理職の方々が、通常の業務に加え、

個人的でデリケートな問題である心のケアをマメに行うのは大変なことですよね。

結果、職場内ではメンタルヘルス対策が周知されていなかったり、

うまく機能していない例が非常に多いのが現状のようです。

また、メンタルヘルス対策が周知されていても、

進んで相談・カウンセリングを受ける従業員様も少ないのが実状です。

そして、

どのように相談・カウンセリングを受けさせたらいいかも悩みどころです。

そこで、

社内で行う、モミュニケーションがお役に立てると思うのです。

モミュニケーションは、心も身体も軽くします。