2016年2月21日
メンタルヘルス対策に取り組んでいますか?
メンタルヘルス対策は、導入してからの継続的な取り組みが重要です。
管理職等による現状のチェックや部下への啓発が不可欠なのです。
ただし、経営者様や管理職の方々が、通常の業務に加え、
個人的でデリケートな問題である心のケアをマメに行うのは大変なことですよね。
結果、職場内ではメンタルヘルス対策が周知されていなかったり、
うまく機能していない例が非常に多いのが現状のようです。
また、メンタルヘルス対策が周知されていても、
進んで相談・カウンセリングを受ける従業員様も少ないのが実状です。
そして、
どのように相談・カウンセリングを受けさせたらいいかも悩みどころです。
そこで、
社内で行う、モミュニケーションがお役に立てると思うのです。
モミュニケーションは、心も身体も軽くします。
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