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【ビジネス】人生100年時代の社会人基礎力講座
*・. 社会人基礎力講座 .・*
※この講座は第1回~3回を続けて受講頂く講座です。
※オンライン・教室講座を選択いただけます。ご予約後、事務局よりご希望を伺います。
※テキスト代込みの料金です。

案内チラシ:https://ane-s.co.jp/pdf/flyer_society_light.pdf
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「社会人基礎力」とは、
現代の多様で変化の激しい環境のなかで、社会人として生きていくために欠かせないスキルです。
そして、今後の人生をよりよくするための重要なキーワードとして、改めて注目されています‼
※経済産業省が提唱する、社会人に必要とされる能力のこと

はじめに
まず、人生100年時代のイメージ(働く時間/産業構造/環境の変化)を認識します。
次に、キャリアの積み上げには持続可能な社会人基礎力が不可欠であるということを学習した
上で、自己診断を通じて、社会人基礎力の各要素に対する自分の強みと弱みを自己理解し、
伸ばすべき能力や補強すべき能力について考えていきます。
これらをベースに、
社会人基礎力の3つの能力と12の能力要素を
更に深堀し、今後の日常業務に取組みながらの改善活動に向けた動機づけまでが
本講座のねらいとなります。

■こんな悩みをお持ちの方、お待ちしております。
 ・やりたいことが見つからない
 ・転職すべきかどうか迷っている
 ・今までの延長ではない事に挑戦したいが、踏み出せない
 ・将来が描けない
・すでに人生が決まった感じがしてしまう(挽回できない)
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プログラム詳細

第1回 Step1 人生100年時代のイメージを認識する
     1)すでに100年時代の予感
     2)時間の変化
     3)ワーク/ライフ バランス
     4)急激なる産業構造/環境の変化(SDGs/AI)

    Step2 キャリア積み上げの考え方
     1)キャリア積み上げの全体像
     2)シングルキャリアからマルチキャリアへ
     3)キャリア積み上げのプロセス
     4)ありたい自分(チャレンジしたい事)  
     5)成長曲線
     6)キャリアの伸ばし方

    Step3 社会人基礎力の理解
     1)なぜ働くのか
     2)社会人基礎力とは
     3)人生100年時代の社会人基礎力の背景
     4)3つの視点とは
     5)3つの視点の背景
     6)社会人基礎力の自己診断
     7)社会人基礎力とキャリアの関係
     8)社会人基礎力を身につけるメリット
     9)社会人基礎力を身につけるには
     10)人事評価の変遷


第2回 Step4 前に踏み出す力
     1)3つの能力/12の能力要素の振り返り
     2)前に踏み出す力
     3)苦境をどう乗り越えたか
     4)3人のレンガ職人
  
   Step5 考え抜く力
     1)考え抜く力とは
     2)PDCAサイクル
     3)なぜなぜ分析「5回のなぜ」

   Step6 チームで働く力
     1)チームで働く力とは
     2)コミュニケーションの方法
     3)ホウレンソウ
     4)アンガーマネジメント
     5)傾聴力を高める
   
第3回 Step7 要素の強化に向けた動機づけ
     1)講座の振り返り
     2)事例検討
     3)行動計画の策定
     4)講座のまとめ/質疑応答     

日程 
第1回 2020年  10/2(金)
第2回 2020年  10/16(金)
第3回 2020年 10/30(金)

時間
13:00~16:30(3h 休憩30分含む)


講師紹介

上野 裕 氏
homecoming TAKA 代表
【活動/資格】
・キャリアコンサルタント
国家資格 キャリアコンサルタント/一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
・ファイナンシャルプランナー
国家資格 1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・大学非常勤講師
・訪日外国人向けおもてなしビジネス
【略歴】
ソニー株式会社で37年間、設計・部品調達・人事の業務に従事。その内、海外勤務を4か国15年間ほど経験し、
Directorや統括部長を歴任。
メンバーの一員として企画開発したシニア社員向けの「キャリア・ライフ・マネープラン研修と、この研修の後を動機づけする諸施策」が、
日本最大の人事ネットワークである「日本の人事部(正会員14万人、3000社)」の 「HRアワード2018(企業人事部門)
後援:厚生労働省、経済産業省」 で最高峰である最優秀賞を受賞。
定年退職後(2018年5月)は、これまで積み上げてきた経験・スキル・専門性を活かし、キャリア・ライフ・マネープラン関連の講師業や
コンサルタント、更に全く違う視点から、訪日外国人向けに「日本文化とおもてなしの体験」を提供するビジネスも並行して行っている。
豊富な海外経験により多くの異文化を学んだことから、国籍を問わずに人間関係を短時間で構築することを得意とする。

参加費
25,000円(税込27,500円)
※第1回~第3回までの一括でのお支払いとなります。


定員
60名

持ち物
筆記用具


キャンセル
キャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。
開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。
なお、キャンセルされる場合、人員・機材手配の関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。

 開催の当日から1週間前のキャンセル  → ご請求額の100%
 開催の8日前から2週間前のキャンセル → ご請求額の50%
Prepayable
27,500yen(incl. tax)〜
【ビジネス】人生100年時代のキャリア・ライフ・マネープラン講座
*・.キャリア・ライフ・マネープラン講座.・*
※この講座は第1回~第2回を続けて受講頂く講座です。
※オンライン・教室受講を選択頂けます。ご予約後に、事務局よりご希望をお聞きします。
※教室にて受講頂く場合は、当日PCをご持参ください。
ご案内チラシ:https://ane-s.co.jp/pdf/flyer_careerlifemoney_light.pdf
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はじめに
まず、時代の変化である「人生100年時代のイメージ」を認識します。
次に、これまで歩んできた過去を振り返りつつ、これからの「ありたい自分」探しをして
いきます。一方、「お金と健康」が夢の実現に向けた土台となりますので、
お金のシミュレーションをして不安を払拭しましょう。
これらをベースにして、
イキイキ/ワクワクした60歳以降のキャリア/ライフを実現するための事前準備
に向けた動機づけまでが本講座のねらいです。


こんなお悩みをお持ちの方、お待ちしております。
 ・やりたいことが見つからない
 ・定年後の進路として、雇用継続か転職かを迷っている
 ・今までの延長ではない事に挑戦したいが、踏み出せない
 ・老後の生活の見通しをたてたい
 ・老後のお金が心配
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第1回 Step1 人生100年時代のイメージを認識する
     1)すでに100年時代の予感
     2)時間の変化
     3)改正高年齢者雇用安定法
     4)人生100年時代の社会人基礎力

    Step2 ありたい自分探し
     1)ワーク/ライフバランス
     2)60歳以降の時間
     3)自己理解
     4)価値観
     5)なぜ働くのか【ワーク1】
     6)ありたい自分(自分らしいキャリア/ライフ)
     7)棚卸(過去の振り返り)の必要性
     8)自己資産の整理【ワーク2】

    Step3 マネープラン
     1)二つの健康
     2)2,000万円問題
     3)不安を自信に
     4)60歳以降のマネーイメージ図
   5)次回(2回目)に持参いただくデータ/資料の説明

第2回   6)公的年金制度
     7)雇用保険制度
     8)税金
     9)お金のシミュレーション【ワーク3】
     10)課題の発見、対応策


    Step4 未来を設計する
     1)60歳以降のキャリアの考え方
     2)シナリオの視点
     3)複線化
     4)50歳代の準備が重要、副業/兼業で練習
     5)60歳以降のスタンス
     6)行動計画の策定【ワーク4】
     7)講座のまとめ/質疑応答

日程
ご都合のよい開催にてお申込みください。
第一開催 *お申込み終了いたしました
第1回 2020年  8/29(土) 
第2回 2020年  9/ 5(土)
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第二開催 
第1回 2020年 9/26(土)
第2回 2020年 10/3(土)
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第三開催
第1回 2020年 10/24(土)
第2回 2020年 10/31(土)
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第四開催
第1回 2020年 11/21(土)
第2回 2020年 11/28(土)


時間
9:30~13:00(3h 休憩30分含む)


講師紹介

上野 裕 氏
homecoming TAKA 代表
【活動/資格】
・キャリアコンサルタント
国家資格 キャリアコンサルタント/一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
・ファイナンシャルプランナー
国家資格 1級ファイナンシャル・プランニング技能士
・大学非常勤講師
・訪日外国人向けおもてなしビジネス
【略歴】
ソニー株式会社で37年間、設計・部品調達・人事の業務に従事。その内、海外勤務を4か国15年間ほど経験し、
Directorや統括部長を歴任。
メンバーの一員として企画開発したシニア社員向けの「キャリア・ライフ・マネープラン研修と、この研修の後を動機づけする諸施策」が、
日本最大の人事ネットワークである「日本の人事部(正会員14万人、3000社)」の 「HRアワード2018(企業人事部門)
後援:厚生労働省、経済産業省」 で最高峰である最優秀賞を受賞。
定年退職後(2018年5月)は、これまで積み上げてきた経験・スキル・専門性を活かし、キャリア・ライフ・マネープラン関連の講師業や
コンサルタント、更に全く違う視点から、訪日外国人向けに「日本文化とおもてなしの体験」を提供するビジネスも並行して行っている。
豊富な海外経験により多くの異文化を学んだことから、国籍を問わずに人間関係を短時間で構築することを得意とする。

参加費
25,000円(税込27,500円)
※第1回~第2回までの一括でのお支払いとなります。


定員
60名

持ち物
筆記用具
PC(Excel作業のため)


キャンセル
キャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。
開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。
なお、キャンセルされる場合、人員・機材手配の関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。

 開催の当日から1週間前のキャンセル  → ご請求額の100%
 開催の8日前から2週間前のキャンセル → ご請求額の50%
AcceptingPrepayable
27,500yen(incl. tax)〜
【スタートアップ】第1部「シニア人材にとって『仕事のやりがい』とは?」:シニア人材向け 起業家
【シニア人材向け 起業家セミナーシリーズ4部構成】
 第1部「シニア人材にとって『仕事のやりがい』とは?」
 シニア人材の活躍を応援する講座シリーズ第1弾です‼
 経営コンサルタントに学ぶ、これからの時代に求められるシニア人材の働き方を支援します。
 ※こんな方々を応援します。
 ・定年後の起業をお考えの方
 ・起業したいが、考える時間がない方
 ・起業したいが、どこから初めていいか不安な方
 ・定年前後の方で、今後のお仕事についてヒントを探されている方 等

※こちらのページでは、第1部のお申込みが可能です。第2部、 第3部、第4部は別ページからお申込み下さい。

★日程
第1部 2020年10月3日(土)
第2部   2020年10月17日(土)
第3部   2020年10月31日(土)
第4部  第一回 11月21日(土)
    第二回 12月5日(土)
      第三回 12月19日(土)

★受講時間
10:00~12:00(2h)

★第1部「シニア人材にとって『仕事のやりがい』とは?」

【POINT‼】
定年後のセカンドライフにおいても、何らかの仕事をされたいとお考えのシニアの方などに最適なセミナーです。

★当日のプログラム

1. 「仕事のやりがい」とは?
2. 「仕事のやりがい」を感じる5つの要素
3. シニアにとって「仕事のやりがい」とは?
4. シニアの働く必要性とは?
5. 60歳以降も働くために必要なこととは?
6. 定年前後で変化する「仕事のやりがい」
7. シニアが希望する理想の働き方とは?

★起業家セミナーシリーズ 全体プログラム
第1部:濱田 真実講師「シニア人材にとって『仕事のやりがい』とは?」
第2部:濱田 真実講師「シニア人材にとって『やりがいのある仕事』 :『中小企業支援』 」
第3部:濱田 真実講師「シニアのための起業勉強会」ステップ1
第4部:原 賢治講師 「シニアのための起業勉強会」ステップ2 ※3回構成

★講師紹介
〈第1部、第2部 、第3部 講師〉

濱田 真実 (はまだ まさみ)講師
濱田中小企業診断士事務所 代表
大学卒業後、総合商社にて主に自動車部門に所属、海外取引や複数の現地生産販売プロジェクトに参画、同社が投資した海外の事業会社の日本側株主代表として出向し現地マネジメントに従事。(海外駐在経験:中近東・中南米に約10年)
同社退職後、フリーランスの経営コンサルタントとして中小企業の経営課題解決に注力中。
また同時に、生産年齢人口の減少や少子高齢化により、中小企業の人手不足が益々深刻化している状況下、優れた技術やノウハウ等を保有しながら、退職後のセカンドライフにおいて、それらを活かす場所や機会が見付からず、日本にとって非常に貴重でもったいないヒューマン・リソース(人的資源)である「シニア人材」が、活き活きと「やりがいのある仕事」をされるように、私自身何等かのお役に立ちたいと一心に考えています。

癒されること
クラシック音楽鑑賞(特に、モーツァルト)、茶室・露地鑑賞、京都の町家カフェ巡り、散歩等

〈第4部 講師〉

原 賢治 (はら けんじ)講師
株式会社フォワード・グッド 代表取締役
中小企業診断士
専門分野:創業支援/介護経営支援
大手百貨店の人事、販売促進に従事。その後、社会福祉法人(高齢者施設)で人事・経理等に従事し、2008年中小企業診断士として独立開業。創業支援や介護事業所の経営支援を得意とする。
現在、TOKYO創業ステーションのプランコンサルタントや公財、神奈川産業振興センターのワンストップ経営総合相談員として活動している。


Price  
第1部 8,000円(税抜)
第2部 8,000円(税抜)
第3部 8,000円(税抜)
第4部(3回構成) 36,000円(税抜)

※こちらのページでは、第1部のお申込みが可能です。
第2部 、第3部、第4部は別ページからお申込み下さい。(ページ作成中です。少々お待ちください。)

Others
・筆記用具

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キャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。
開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。
なお、キャンセルされる場合、人員・機材手配の関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。
 開催の当日から1週間前のキャンセル → ご請求額の100%
 開催の8日前から2週間前のキャンセル → ご請求額の50%

Prepayable
8,800yen(incl. tax)〜
【ブラッシュアップ】大人の発達障害~グレ―ゾーンの人々を理解してハイパフォーマンスな職場へ~
【ブラッシュアップ学園がハイパフォーマンスな職場を提案】
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度々メディアでも扱われる「大人の発達障害」
「何故?どうして?」と途方に暮れていませんか?
   この疑問を解消し解決策を示します。
・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥ ━━━☆


 雇用の一線で活躍するキャリアカウンセラーが「大人の発達障害」について解説し、
職場での問題の解決方法を導きます。医学的見地からの解説ではなく、職場で現に起っ
ている問題にフォーカスしたカリキュラムです。
 管理者や周囲の方々の正しい対応方法を学べます。
【職場で起こりがちな戸惑い事】
仕事の応用が上手くできない
咄嗟の判断が難しい
思い通り(予定通り)にならないとパニック
周囲の空気やニュアンスを読むことが苦手
ストレートな発言(相手への配慮が不得意)

★大人の発達障害の特徴




★当日のプログラム

達障害に対するイメージ / 物事のとらえ方 / 障害の3要素 / 職場で起こりがちな戸惑い事 / 発達障害を取り巻く背景 /
発達障害の種類と特性 (注意欠如・多動性障害 広汎性発達障害 学習障害) / 各障害特性と関係性 /
職務や作業についての課題 / 発達障害者との関わり方と配慮 / 各障害の関係性および二次障害 /
演習(課題検討・事例紹介) / 障害者手帳を持たない人々(グレーゾーン)への対応 / 医療機関を勧めるまでの流れ

★講師紹介

長年システム関係開発および研修に従事。研修事業部門を立ち上げ、社内外のシステム研修の企画提案および講師育成を行う。
ハローワークにて6年間、就労支援に努める。その後、障害者就労支援施設において利用者に対し、自立のための研修の立案実施を行う。

Price
【3hコース】3,000円+税
今後の開催予定
第9回:2020年9月30日(水)13:30~16:30
第10回:2020年10月28日(水)13:30~16:30
第11回:2020年11月25日(水)13:30~16:30
※会場までの交通費は含まれませんのでご了承ください。
※お支払い方法は、事前クレジットカード決済のお取り扱いとなります。

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キャンセルは開催日の2週間前まで可能となります。
開催まで2週間を過ぎますとキャンセルできなくなりますので予めご了承ください。
なお、キャンセルされる場合、人員・機材手配の関係により、下記の通りキャンセル料が発生いたします。
 開催の当日から1週間前のキャンセル → ご請求額の100%
 開催の8日前から2週間前のキャンセル → ご請求額の50%
AcceptingPrepayable
3,300yen(incl. tax)〜

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