札幌CBT&EAPセンター

職場のメンタルヘルスについて、最近の研究データを紹介していただき、勉強になりました。ストレスについて、理解が深まりました。ありがとうございます。

平日は就業のため、録画視聴をしました。EAP相談員のため、発達障害っぽい社員のことで相談を受けることが多く、今回のセミナーはとても参考になりました。特に仕事を細分化し本人が出来る仕事を割り当てる適正配置の考え方については参考になります。本人の仕事の進化成長が見られず発達障害ではないか？という偏見が増して、本人の困り感を丁寧に聞いて対応しようとする意識が低くなってしまうように思えます。私たち心理職がそうした職場をしっかり支援するためにも役立てられる内容でした。ありがとうございました。

大変勉強になりました。

これからの講習を楽しみにしています。

スライド、説明ともに丁寧で、わかりやすかったです。

大変勉強になりました。ありがとうございました。

ハラスメントについては話す相手や相手の考え方で捉え方が異なるので事前に話す言葉を選ぶ必要があり

大変難しいと思います。今後もこのようなセミナーに参加して知識を吸収したいと思っています。

リワーク制度について非常にわかりやすい説明でした。

理解も深まり、大変勉強になりました。

基本を教えていただきました。次回も楽しみにしています。

わかりやすい例やイラスト、写真を用いるなどの工夫がなされていたと感じました。とても丁寧なご説明をしていただけて非常に良かったですし、勉強になりました。ありがとうございました。

精神薬の勉強になりました。また、錠剤の吸収効果の姿勢について勉強になりました。向精神薬における生活への制約に医学的根拠がないこともなるほどと思いました。まさに服薬後の常態、個別の状況を踏まえることが個人の病気に対する捉えにも大きく関わってくると思いました。

ありがとうございました。

「帰宅して寝るまでの行動」の例がありましたが、習慣化されている行動を、さらに細分化できる事がわかりました。ただ、とった記録をどう読むかに難しさを感じています。

私は講師をやっていますが、坂野先生の、ゆっくりとした口調、PPTの工夫、事例が大変参考になりました。当日は仕事だったため、動画配信があったので助かりました。これからも「ライブ＋動画」で配信してもらいと思います。

ありがとうございました。

丁寧なお話で、リワークを知ることができました。ありがとうございました。

オンラインで受講できること、平日の昼間であること(心理士を雇うなら勤務時間内で研修を受けられるようにしていくべきと思うので)、オンデマンド視聴ができることなどとても良かったです。

私は心理療法やカウンセリングの経験がありませんでした。

坂野先生は、そのような人でも理解しやすいように、丁寧に教えてくださいます。

実際のカウンセリングで使える資料をいただくこともあります。

いつも本当にありがとうございます。