当社は中小企業様に向けた雇用関連の助成金の申請サポートをおこなっております。

助成金は条件が合えば原則どの企業様も受け取ることができます。 

まずは下記受給条件をご確認ください。

◆従業員を1名以上雇用している

◆雇用保険、社会保険を支払っている（社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでOk）

◆会社都合の解雇を半年以内していない

◆残業代未払い等、労務違反を犯していない



当社では、受給可能となる助成金の種類と金額を診断し、申請から受給までをサポート致します。 

１，まずはお電話でヒアリングさせて頂き貴社で受給可能な助成金を診断致します。（無料）

２、その後日程調整のうえ、訪問し具体的な受給額を診断致します。（無料）

３，最終的に当社の申請サポートを行うかご判断いただきます。（有料）

当社は中小企業様に向けた雇用関連の助成金の申請サポートをおこなっております。

助成金は条件が合えば原則どの企業様も受け取ることができます。 

まずは下記受給条件をご確認ください。
◆従業員を1名以上雇用している

◆雇用保険、社会保険を支払っている（社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでOk）

◆会社都合の解雇を半年以内していない

◆残業代未払い等、労務違反を犯していない


当社では、受給可能となる助成金の種類と金額を診断し、申請から受給までをサポート致します。 
【診断の流れ】
１，まずはお電話でヒアリングさせて頂き貴社で受給可能な助成金を診断致します。（無料）
２、その後日程調整のうえ、訪問し具体的な受給額を診断致します。（無料）
３，最終的に当社の申請サポートを行うかご判断いただきます。（有料）

助成金無料診断

雇用関連の助成金の無料診断を行います。


当社は雇用関連の助成金の申請に特化した会社です。

助成金診断士として厚生労働省管轄の雇用に関する「助成金」のご案内をさせて頂いておりますのでまずはお気軽にお問合せください。

～助成金を有効的に活用しましょう～

企業を守るため、従業員を守るため、着実に歩んでいくために必要なものだと考えています。

従業員にとって働きやすい環境をつくり、その上で生産性の向上をはかる。

それを支援するのが「助成金」です。

当社では現在無料診断もおこなっております。

◇どういった助成金があるのか？

◇実際に受給は可能なのか？

◇受給額はどれくらいになるのか？

まずはご相談ください。

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