Name: あなたの社長室ビジネスコーチングオンライン
Brand: あなたの社長室
Price: 5000 JPY
Availability: PreOrder
Rating: 5 (1 reviews)

コーチングは、いま自分に本当に必要なものは何なのか、
ご自身の答えを導きだすお手伝いをいたします。

あなたの社長室ビジネスコーチングオンラインでは1対1のコーチングセッションを通じて
経営者さまの自己改革を強力にサポートします。 

次のような事で悩んでいませんか？

自社の経営課題を解決すべく日々厳しい意思決定を迫られるのが経営者ですが、自分の決定や解決策が果たして本当に正しかったのか、、、と悩んでいませんか？
コーチングでは時にコーチが経営者さまご自身の"鏡"となり、対話を深めることでご自身の決定により深い納得感を得ることができます。

変化の激しい時代なのに、社員が全然変わってくれないとお嘆きの経営者様。
もしかしたら一番最初に変わるべきは経営者様ご自身かもしれません。
コーチングで、ご自身では気づかない思考のクセや偏見といった"枠"を取り払い変革することの重要性を率先垂範で示しましょう。

セミナーや交流会に積極的に参加をしているのに、最近自己成長したと感じないと思われている経営者様は多いようです。ズバリそれは"卒業"のサインです。

あなたの社長室エグゼクティブコーチングが選ばれる理由

あなたの社長室ビジネスコーチングオンライン のコーチは自身も経営者として活動をしているので、
経営者としての視座・視点を共有することができ、"鏡"役として最高の役割を果たすことができます。

コーチはクライアントが内面に抱える本質的な課題を引き出す必要があるだけでなく、
経営における課題はまさに千差万別です。
あなたの社長室ビジネスコーチングオンライン ではコーチングの型に固執することなく、クライアントである経営者さまと向き合います。

変革と達成へのフォローアップ

あなたの社長室ビジネスコーチングOnlineではセッションとセッションの間にもクライアントが自己変革していくことを止めないようフォローアップをし、経営者さまが「できた気」になって止まってしまうのを防ぎます。


考えが迷走していた中、事例や多数の方向性を示して頂き、大変参考になりました。
引き続き宜しくお願い致します。
農業・加工業　Ｆ氏

行動の習慣が変わって、いつも継続できなかった会議や日報も社内に定着させることができるようになりました。部下たちからも私が（いい方向に）変わったという声を聞くようになりました。
卸売業　Ｙ氏

ボトルネックになっていた幹部社員の個別コーチングからお願いし、今は全社のリーダー研修もお願いしています。社員の動きが大きく改善し、過去最高売上をあげることができました。
小売業　Ｉ氏

Q	コーチングは初めてなのですが・・・。
A	初めてコーチングを受けるのでご不安がおありなのですね。大丈夫です。
　　リラックスして、会社のこと、ご自身のことを好きにお話なさってみてください。
　　きっと新たな発見があることと思います。

Q	オンラインのコーチングでも効果はありますか？
A	ご安心ください。Zoom等を用いたビデオ通話でコーチングを行いますので、対面によるコーチングと遜色の
　　ない効果が得られます。電話コーチングの場合は表情が読み取れないため、コーチとクライアントの関係性を
　　築きにくいなどの課題もありましたが、通信技術の発達でそれらの課題も解決されました。

Q	部下にコーチングを受けさせたいのですが。
A	もちろん可能です。ビジネスコーチングの場合、ご依頼主が経営者様でクライアントがその部下という事は
　　意外と多いのです。こういったケースでは、３回の体験セッション後に経営者様と部下の方両方にコーチより
　　フィードバックをお伝えすることにしております。

Q	３回も体験セッションを受けていいのですか？
A	はい。コーチングはセミナーや講演会と違い、必ずしも毎回「何かわかった（気がする）！」が起こるとは
　　限りません。コーチとクライアントの長期的な関わりの中で大きな気づきが得られるのです。コーチングの
　　効果をしっかりと感じていただくために３回の体験セッションを設けています。

Q	３回の体験セッションで何をしますか？
A	まずはしっかりとコーチがクライアントのお話を伺います。その上で、クライアントの課題に合わせて残りの
　　セッションで効果を実感できるよう、進め方をコーチよりご提案いたします。コーチングはクライアントとの
　　関係性の中で築いていくものですので、決まったやり方はありません。

Q	ビジネスコーチングと一般のコーチングは何が違うのですか？
A	コーチングが活用される分野は多岐にわたっておりますが、ビジネスにおけるコーチングの特徴は
　　クライアント個人の内面だけでなく、企業・組織における課題や目標にも目を向け、課題の解決や目標達成に
　　向けたフォローアップを行っていくことにあります。

Q	続けてコーチングを受けたい場合はどうすればよいですか？
A	３回の体験セッションが終わった後、続けてコーチングをお受けになられるか、コーチより確認をさせていた
　　だきます。コーチングを続けてお受けになりたい場合、その旨おっしゃっていただければ、クライアントの
　　課題や目標に合わせた期間・内容でのコーチングプランをご提示いたします 。

コーチングは、いま自分に本当に必要なものは何なのか、
ご自身の答えを導きだすお手伝いをいたします。
あなたの社長室ビジネスコーチングオンラインでは1対1のコーチングセッションを通じて
経営者さまの自己改革を強力にサポートします。 

次のような事で悩んでいませんか？
自分の解決策に自信がない
自社の経営課題を解決すべく日々厳しい意思決定を迫られるのが経営者ですが、自分の決定や解決策が果たして本当に正しかったのか、、、と悩んでいませんか？
コーチングでは時にコーチが経営者さまご自身の"鏡"となり、対話を深めることでご自身の決定により深い納得感を得ることができます。

社員が変わってくれない
変化の激しい時代なのに、社員が全然変わってくれないとお嘆きの経営者様。
もしかしたら一番最初に変わるべきは経営者様ご自身かもしれません。
コーチングで、ご自身では気づかない思考のクセや偏見といった"枠"を取り払い変革することの重要性を率先垂範で示しましょう。

自身の成長を感じない
セミナーや交流会に積極的に参加をしているのに、最近自己成長したと感じないと思われている経営者様は多いようです。ズバリそれは"卒業"のサインです。

あなたの社長室エグゼクティブコーチングが選ばれる理由

コーチ自身が経営者
あなたの社長室ビジネスコーチングオンライン のコーチは自身も経営者として活動をしているので、
経営者としての視座・視点を共有することができ、"鏡"役として最高の役割を果たすことができます。

型にはめない
コーチはクライアントが内面に抱える本質的な課題を引き出す必要があるだけでなく、
経営における課題はまさに千差万別です。
あなたの社長室ビジネスコーチングオンライン ではコーチングの型に固執することなく、クライアントである経営者さまと向き合います。

変革と達成へのフォローアップ
あなたの社長室ビジネスコーチングOnlineではセッションとセッションの間にもクライアントが自己変革していくことを止めないようフォローアップをし、経営者さまが「できた気」になって止まってしまうのを防ぎます。

お客様の声
考えが迷走していた中、事例や多数の方向性を示して頂き、大変参考になりました。
引き続き宜しくお願い致します。
農業・加工業　Ｆ氏

行動の習慣が変わって、いつも継続できなかった会議や日報も社内に定着させることができるようになりました。部下たちからも私が（いい方向に）変わったという声を聞くようになりました。
卸売業　Ｙ氏

ボトルネックになっていた幹部社員の個別コーチングからお願いし、今は全社のリーダー研修もお願いしています。社員の動きが大きく改善し、過去最高売上をあげることができました。
小売業　Ｉ氏
よくある質問
Q	コーチングは初めてなのですが・・・。
A	初めてコーチングを受けるのでご不安がおありなのですね。大丈夫です。
　　リラックスして、会社のこと、ご自身のことを好きにお話なさってみてください。
　　きっと新たな発見があることと思います。
Q	オンラインのコーチングでも効果はありますか？
A	ご安心ください。Zoom等を用いたビデオ通話でコーチングを行いますので、対面によるコーチングと遜色の
　　ない効果が得られます。電話コーチングの場合は表情が読み取れないため、コーチとクライアントの関係性を
　　築きにくいなどの課題もありましたが、通信技術の発達でそれらの課題も解決されました。
Q	部下にコーチングを受けさせたいのですが。
A	もちろん可能です。ビジネスコーチングの場合、ご依頼主が経営者様でクライアントがその部下という事は
　　意外と多いのです。こういったケースでは、３回の体験セッション後に経営者様と部下の方両方にコーチより
　　フィードバックをお伝えすることにしております。
Q	３回も体験セッションを受けていいのですか？
A	はい。コーチングはセミナーや講演会と違い、必ずしも毎回「何かわかった（気がする）！」が起こるとは
　　限りません。コーチとクライアントの長期的な関わりの中で大きな気づきが得られるのです。コーチングの
　　効果をしっかりと感じていただくために３回の体験セッションを設けています。
Q	３回の体験セッションで何をしますか？
A	まずはしっかりとコーチがクライアントのお話を伺います。その上で、クライアントの課題に合わせて残りの
　　セッションで効果を実感できるよう、進め方をコーチよりご提案いたします。コーチングはクライアントとの
　　関係性の中で築いていくものですので、決まったやり方はありません。
Q	ビジネスコーチングと一般のコーチングは何が違うのですか？
A	コーチングが活用される分野は多岐にわたっておりますが、ビジネスにおけるコーチングの特徴は
　　クライアント個人の内面だけでなく、企業・組織における課題や目標にも目を向け、課題の解決や目標達成に
　　向けたフォローアップを行っていくことにあります。
Q	続けてコーチングを受けたい場合はどうすればよいですか？
A	３回の体験セッションが終わった後、続けてコーチングをお受けになられるか、コーチより確認をさせていた
　　だきます。コーチングを続けてお受けになりたい場合、その旨おっしゃっていただければ、クライアントの
　　課題や目標に合わせた期間・内容でのコーチングプランをご提示いたします 。

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地方中小企業専門のコンサル・コーチング / 中期経営計画策定・実行支援、理念浸透、業務効率化・高度化支援、人事評価制度策定・運用支援、デジタル化推進支援 / 正解よりも納得解、難しい横文字はできるだけ使わない＾＾ https://あなたの社長室.com

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