本当に知りたいのは現職社員の声！

活躍社員の声を採用コンテンツにする方法！

・応募後の面接参加率を上げたい採用担当者様

・選考辞退や内定辞退に悩んでいる人事責任者様

・退職者のネガティブな口コミに困っている経営者様

＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／

■「ジョブカン採用セミナー」概要

少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれています。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。このジョブカン採用セミナーシリーズは、そんな厳しい状況の中、「今すぐ使えるノウハウ」をお届けする連続企画です。

■現職社員の声を活かし、企業イメージを再構築！

現在の採用市場は情報発信手段が多様化しています。自社採用サイト・SNS・求人媒体・ダイレクトリクルーティング…。また急激にアクセスを集める転職口コミサイト。退職者のネガティブな書き込みにお困りの企業様も多いのではないでしょうか？

候補者の思考は、いかにマシな会社を選ぶか・・・？という後ろ向きな風潮があります。もっと活躍人材・コア人材の声を届け、成長や活躍を志向した会社選びをしてもらう。言い換えると「マジな会社選びを通じて自社を選んでもらいたい！」と誰もが考えたことがあるのではないでしょうか？

本セミナーではZenken株式会社より、Voice事業責任者の福田 祐太郎様をお招きします。約20年近くの就職観の変遷データを基に、候補者が本当に知りたい「現職社員の声」をどのようにコンテンツ化すればよいのか、最新事例を交えてお話いただきます。是非ご期待ください！

当日はzoomのQ&A機能を使い、講師の方に直接ご質問するお時間を用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

開催日時：5月16日（木）　14時00分～15時00分

開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます）

1.本セミナー開催の背景について

3.講演：本当に知りたいのは現職社員の声！活躍社員の声を採用コンテンツにする方法

5.ジョブカン採用管理のご案内

2015年Zenkenに新卒入社。キャリアスタートはWebディレクターとして顧客のWebマーケティング支援に携わり、2017年から沖縄オフィスにて教育体制の確立、70人の組織運用、チームマネジメントなど、ナンバー2として組織の成長に携わった後、責任者に抜擢。

2020年からは本社に戻り、コンサルティング営業として0からキャリアを構築。これまで異なる文化の人と組織に向き合ってきた経験から、VOiCEという現職社員特化の口コミサイト事業を立ち上げる。1年3ヶ月で200社突破。口癖は、「会社選びをマシからマジへ」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ジョブカン採用管理グループ/会計グループ 事業責任者

学校卒業後、ギャップジャパン株式会社へ入社。全国で新店舗立ち上げやビジュアルマーチャンダイジング(VMD)に従事。エネルギー関連ベンチャーで代表の右腕を経験し、その後株式会社ライトアップへ入社。新規事業領域で業務提携/営業を担当し、トップセールスの実績と全社MVPを受賞すると同時に金融機関や大手企業との事業提携を数多く手掛ける。2022年に株式会社DONUTSへジョイン。ATS・会計・見積請求書発行システム事業の責任者として事業拡大に取り組んでいる。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

※本セミナーはZOOM ウェビナーを利用し実施いたします。 　弊社にお越しいただく必要はございません。インターネット環境のあるPCからご参加ください。

※ZOOMのアプリインストールが事前に必要です。インストール方法はお申し込み後ご連絡いたします。

・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。

・お申し込みは"先着順"とさせていただきます。

・定員に達し次第、随時受付を終了いたします

本当に知りたいのは現職社員の声！

活躍社員の声を採用コンテンツにする方法！



■こんな方におすすめです

・応募後の面接参加率を上げたい採用担当者様

・選考辞退や内定辞退に悩んでいる人事責任者様

・退職者のネガティブな口コミに困っている経営者様

＼上記のようなお悩みを持つ皆様、是非本セミナーをご覧ください／



■「ジョブカン採用セミナー」概要

少子高齢化に起因する労働者人口の減少から、人材採用の難易度上昇が叫ばれています。特に求人数と転職者・学生数のバランスが崩れ、売り手市場の状況が続いており、残念ながら改善の見込みはありません。このジョブカン採用セミナーシリーズは、そんな厳しい状況の中、「今すぐ使えるノウハウ」をお届けする連続企画です。

■現職社員の声を活かし、企業イメージを再構築！

現在の採用市場は情報発信手段が多様化しています。自社採用サイト・SNS・求人媒体・ダイレクトリクルーティング…。また急激にアクセスを集める転職口コミサイト。退職者のネガティブな書き込みにお困りの企業様も多いのではないでしょうか？

候補者の思考は、いかにマシな会社を選ぶか・・・？という後ろ向きな風潮があります。もっと活躍人材・コア人材の声を届け、成長や活躍を志向した会社選びをしてもらう。言い換えると「マジな会社選びを通じて自社を選んでもらいたい！」と誰もが考えたことがあるのではないでしょうか？

本セミナーではZenken株式会社より、Voice事業責任者の福田 祐太郎様をお招きします。約20年近くの就職観の変遷データを基に、候補者が本当に知りたい「現職社員の声」をどのようにコンテンツ化すればよいのか、最新事例を交えてお話いただきます。是非ご期待ください！

当日はzoomのQ&A機能を使い、講師の方に直接ご質問するお時間を用意しております。皆様のご参加を心よりお待ちしております。



■開催概要

開催日時：5月16日（木）　14時00分～15時00分

開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます）

参加費用：無料 

■アジェンダ 

1.本セミナー開催の背景について

2.講師のご紹介

3.講演：本当に知りたいのは現職社員の声！活躍社員の声を採用コンテンツにする方法

4.質疑応答　

5.ジョブカン採用管理のご案内

■登壇者

Zenken株式会社

VOiCE事業責任者

福田 祐太郎 氏

2015年Zenkenに新卒入社。キャリアスタートはWebディレクターとして顧客のWebマーケティング支援に携わり、2017年から沖縄オフィスにて教育体制の確立、70人の組織運用、チームマネジメントなど、ナンバー2として組織の成長に携わった後、責任者に抜擢。

2020年からは本社に戻り、コンサルティング営業として0からキャリアを構築。これまで異なる文化の人と組織に向き合ってきた経験から、VOiCEという現職社員特化の口コミサイト事業を立ち上げる。1年3ヶ月で200社突破。口癖は、「会社選びをマシからマジへ」



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社DONUTS

ジョブカン採用管理グループ/会計グループ 事業責任者

根本 崇弘

学校卒業後、ギャップジャパン株式会社へ入社。全国で新店舗立ち上げやビジュアルマーチャンダイジング(VMD)に従事。エネルギー関連ベンチャーで代表の右腕を経験し、その後株式会社ライトアップへ入社。新規事業領域で業務提携/営業を担当し、トップセールスの実績と全社MVPを受賞すると同時に金融機関や大手企業との事業提携を数多く手掛ける。2022年に株式会社DONUTSへジョイン。ATS・会計・見積請求書発行システム事業の責任者として事業拡大に取り組んでいる。

ご予約はこちら  

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

※本セミナーはZOOM ウェビナーを利用し実施いたします。 　弊社にお越しいただく必要はございません。インターネット環境のあるPCからご参加ください。

※ZOOMのアプリインストールが事前に必要です。インストール方法はお申し込み後ご連絡いたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。

・お申し込みは"先着順"とさせていただきます。

・定員に達し次第、随時受付を終了いたします

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本当に知りたいのは現職社員の声！活躍社員の声を採用コンテンツにする方法

【企業運営を効率化し、経営を加速させるためのバックオフィス向けシリーズ】

ジョブカンは企業運営に関わる様々な領域の効率化、自動化、活性化を追求し、多くの企業の成長をバックアップすることを目指しています。

個々のサービスでトップレベルの機能性と使い勝手を保持しながら、複数サービスの組み合わせによりさらに効果を増大させることのできるサービス群です。

サービス概要説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=8plF108P4H0

URL： http://www.donuts.ne.jp/

お問い合わせ先：
電話：050-3155-5640
MAIL：support@jobcan.jp

ジョブカン｜無料から使えるバックオフィス支援クラウドサービス

本当に知りたいのは現職社員の声！活躍社員の声を採用コンテンツにする方法

予約に関しての注意事項

基本情報