Name: 令和4年度キャリアアップ助成金就業規則と申請書式一式
Brand: セミオーダー就業規則online
Price: 110000 JPY
Availability: PreOrder

作成する就業規則は正社員用就業規則（賃金規定含む）と非正規社員用の就業規則（賃金規定含む）です。

令和4年度で大きく変わった制度と申請書一式の記載方法をZOOMで解説いたします。

※申請に関してはご自身で行ってください。

①ご予約（アンケート記載必須）

②おおよそご予約から3日後にZOOMにてお打ち合わせ

③意見書をPDFにしてメール等でご連絡ください

④就業規則を電子申請して納品

⑤キャリアアップ助成金申請手続きについてZOOMで解説

※ZOOMのビデオはオンにしてください。

※ご予約の日程調整はお問い合わせからお願いします。

作成する就業規則は正社員用就業規則（賃金規定含む）と非正規社員用の就業規則（賃金規定含む）です。

令和4年度で大きく変わった制度と申請書一式の記載方法をZOOMで解説いたします。

※申請に関してはご自身で行ってください。

【手続きの流れ】

①ご予約（アンケート記載必須）

②おおよそご予約から3日後にZOOMにてお打ち合わせ

③意見書をPDFにしてメール等でご連絡ください

④就業規則を電子申請して納品

⑤キャリアアップ助成金申請手続きについてZOOMで解説

※ZOOMのビデオはオンにしてください。

以上の流れになります。



※ご予約の日程調整はお問い合わせからお願いします。

令和4年度キャリアアップ助成金就業規則と申請書式一式

中小企業事業主様向けにセミオーダーの就業規則を作成いたします。

労働基準法89条では常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成、行政官庁に届け出ることを義務づけています。 それでは10人未満の事業所であれば就業規則は必要ないのでしょうか？

就業規則は労働者数にかかわらず、事業を継続していくため、トラブル防止のために必要です。

もし、従業員が私傷病などで労務不能になった場合に就業規則がなかったら、休職を命ずる根拠もなく、休職期間を満了して復帰ができなくともすんなり退職とはいきません。

セミオーダー就業規則は事前のアンケートで就業規則のたたき台を作り、ZOOMを使ってお打ち合わせ、電子申請でお客様の管轄の監督署に届け出、表紙をつけファイリングして納品いたします。

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https://www.srmochizuki.com/

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業務を行っているので、ご連絡いただき調整のうえ日程をご案内致します！



セミオーダー就業規則は事前のアンケートで就業規則のたたき台を作り、ZOOMを使ってお打ち合わせ、電子申請でお客様の管轄の監督署に届け出、表紙をつけファイリングして納品いたします。
セミオーダーなので実現した価格帯、専門家である社会保険労務士がZOOＭミーティングを行うので仕上がった就業規則はご満足の頂ける内容となっています。

セミオーダー就業規則online

令和4年度キャリアアップ助成金就業規則と申請書式一式

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